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公司舉行新員工“我與通機(jī)共成長”主題培訓(xùn)活動

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當(dāng)屏幕播放2018年年會上朗誦的關(guān)于通機(jī)發(fā)展《在追夢的路上》那首詩的時候,老員工的思緒都被拉回到那段一起創(chuàng)業(yè)的往事,新員工認(rèn)真觀看著視頻,仔細(xì)聆聽著通機(jī)發(fā)展的故事。一年一度的“我與通機(jī)共成長”新員工主題培訓(xùn)在2024622日下午15:00再次拉開序幕。

培訓(xùn)第一階段,了解公司發(fā)展歷程。公司副總經(jīng)理孫倩首先帶領(lǐng)全體新員工回顧了通機(jī)自1997年建廠至今一路走來的風(fēng)雨歷程。一座工廠、一群人,從港閘區(qū)城閘路117號到崇川區(qū)大生路19號,一路走來的通機(jī)人今天重溫了歷史,更重要的是讓新進(jìn)的員工了解公司一路走來的不容易,也讓新員工感受公司的企業(yè)文化。

培訓(xùn)第二階段,如何成為更優(yōu)秀的自己。孫總分別從思維與行為、薪資與業(yè)績、做了與做對、堅(jiān)持與堅(jiān)守、態(tài)度與能力這五個方面做了講述。剖析了在各自的工作崗位,如何能做的更好。立足本崗位,勤思考,只要認(rèn)知正確,就能有很好的結(jié)果,通過大量生動形象的案例,更多的講述了身邊的人身邊的事兒。在場的新員工在歡樂的培訓(xùn)氛圍中對自己的工作得到了啟發(fā),同時也很有代入感。

培訓(xùn)第三個階段,12對師徒現(xiàn)場簽訂了《師徒協(xié)議》。舉行了簡潔的拜師儀式,一杯熱茶、一聲師傅,此刻徒弟心中有了依靠,師傅肩上有了責(zé)任。在往后的工作中,新員工能更快適應(yīng)通機(jī)的環(huán)境,早日獨(dú)當(dāng)一面。

最后全體新員工針對此次培訓(xùn)發(fā)表了感言,大家紛紛表示通過此次培訓(xùn)對通機(jī)的歷史有了一定的了解,入司后的人文環(huán)境、工作環(huán)境很好,在通機(jī)學(xué)到了很多知識。機(jī)械工程師趙霞說,剛進(jìn)通機(jī)的時候還是很忐忑的,作為一個新人面臨了新的挑戰(zhàn)。今天參加了新員工培訓(xùn)和師徒結(jié)對活動,感觸很深。讓我想到了那句“一人紅紅一點(diǎn),大家紅紅一片”的說法。師徒結(jié)對活動是一種傳承,通過傳幫帶,讓自己的工作上一個新的臺階。品保部的李丹丹說,以前只是單一的檢驗(yàn)員,進(jìn)了通機(jī)之后接觸的產(chǎn)品多了,需要掌握的技能也多了。平時在現(xiàn)場工人師傅也會教我很多知識,以后一定還會多向大家請教。與此同時參會的師傅們也表達(dá)了此刻他們的內(nèi)心。技術(shù)部施曉華表示自己會將在通機(jī)這么多年的經(jīng)驗(yàn)毫無保留的傳授給新員工。技術(shù)中心常菲謙遜的說,我們的關(guān)系不僅僅是師徒,我覺得更多的是相互學(xué)習(xí)共同成長。品保部的劉景慧對檢驗(yàn)員肯定了她的努力,同時也提出了更高的要求,作為檢驗(yàn)員一方面是專業(yè)知識要過硬,另一方面原則性要堅(jiān)持到底。其余的師傅們也都表示歡迎大家加入通機(jī)這個大家庭,在今后的工作中會言傳身教,共同努力。

新員工的培訓(xùn)在大家熱烈的掌聲中結(jié)束了,但是回到崗位上這才是新的開始。通機(jī)的前輩們用自己的雙手奠定了基礎(chǔ),通機(jī)的未來掌握在現(xiàn)在我們每一個通機(jī)人的手中?,F(xiàn)在我們要和通機(jī)融為一體,發(fā)揮出彼此的能量,最終共同發(fā)展,這也正是我們的企業(yè)愿景:融合、聚能、成長?。惤B羽)


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